Информация о программе профориентации
(Цель, описание, для кого и механизм использования)
Пройди тест на определение профессии
Профессиональная ориентация (профориентация, выбор профессии, ориентация на профессию, профессиональное самоопределение) - это комплекс действий для выявления у человека склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности, а также система действий, направленных на помощь в выборе карьерного пути людям всех возрастов.
Понятие профориентации появилось в результате слияния двух слов из разных языков: латинского orientatio (ро занятий французског profession (установка).
В современном мире существует огромное количество профессий и с развитием общества постоянно появляются новые. Найти подходящую для себя - ответственная задача, требующая умения разобраться в себе. Это означает: знать свои слабые и сильные стороны, адекватно оценивать физические и умственные возможности, быть готовым постоянно учиться и усваивать большие объемы знаний. Наиболее успешен в своей карьере тот человек, который с радостью ходит на работу, а это возможно при грамотно проведённой профориентационной работе. В разном возрасте профориентация решает различающиеся проблемы: в школе это вопрос выбора профессии, в студенческом возрасте - вопрос трудоустройства либо получения дополнительных навыков, а в зрелом возрасте может быть адаптацией к процессу труда либо получение дополнительной специальности.
Центр профориентации в работе использует 2 теста, «Навигаторинтересов» и «Тест на выявление компетенций».
Тесты позволяют выявить интересы в различных сферах деятельности (питание, дизайн, языки, строительство, промышленность, торговля, общение, природа, техника) а также выявляетуровни различных компетенций, такие как:
1. профессиональные компетенции (иностранные навыки, компьютерныенавыки и т.д.)
2. социальные компетенции (способность работать в команде,коммуникативные навыки и
Т.Д.)
3. личные навыки (стрессоустойчивость, самостоятельность, способностьмотивации и т.д.)
4. методические компетенции (организаторские компетенции,способность концентрации, креативность).
В территориальных подразделениях содействия занятости населению вам помогут на каждом этапе принятия решения:
для школьников сотрудники СЗН организовывают экскурсии на предприятия, день открытых дверей в различные образовательные учреждения, проводят тестирование;
для взрослых граждан сотрудники СЗН помогают с поиском подходящей работы в соответствии с имеющимися знаниями и опытом, а также предлагают приобрести новые навыки и специальности.
для студентов сотрудники СЗН проводят различные мероприятия для ознакомления с существующими курсами в центрах профориентации, предлагают современные инструменты профессионального роста, встречи с успешными предпринимателями и государственными служащими, которые делятся своим карьерным опытом;
